Tobi Lütke, założyciel Shopify Inc. z siedzibą w Ottawie, ma nową mantrę dla swojej siły roboczej: „ AI First”.
W niedawnej notatce dyrektor generalny wezwał pracowników do poszukiwania rozwiązań sztucznej inteligencji przed złożeniem wniosku o dodatkowe zasoby lub nowe zatrudnienie, co jest dyrektywa, która przechodzi przez kanadyjski sektor technologiczny. Lütke podkreślił, że sztuczna inteligencja nie polega na ograniczeniu miejsc pracy, ale o ponowne wyobrażenie sobie pracy.
Dla wielu przesłanie jest jasne: AI przekształca miejsce pracy i na gorsze. Raport Światowego Forum Ekonomicznego Discussion Forum 2025, wydany w styczniu, maluje wyraźny obraz. Oczekuje się, że do 2030 r. AI i automatyzacja będą wypierać 92 miliony miejsc pracy na całym świecie, od programistów po przedstawicieli obsługi klienta.
W Kanadzie, gdzie technologia i produkcja zatrudniają ponad 1, 5 miliona ludzi, wpływ może być głęboki. Micha Kaufman, dyrektor generalny Freelancing Platform Fiverr International Ltd., nie wymocował słów w niedawnym e-mailu do swoich pracowników, które podzielił na X: „ AI przyjeżdża po twoją pracę. Cholera, to też nadchodzi do mojej pracy”.
Ale w tym wstrząsie leży nieoczekiwana okazja, która już przekształca branże i na nowo definiuje sposób, w jaki żyjemy.
Strach przed dystopią napędzaną przez AI-masowe zwolnienia, napięte sieci bezpieczeństwa społecznego-dominuje nagłówki. Jednak historia sugeruje, że gospodarki dostosowują się do wstrząsów technologicznych.
Na przykład rewolucja przemysłowa przesiedliła tkaczy, ale narodzinowe prace fabryczne. Net zabił biury podróży, ale zrodził advertising and marketing cyfrowy. E-commerce wysiedlił milion miejsc pracy w latach 2000– 2020, tylko po to, by zastąpić je pracami dystrybucyjnymi i zadaniami dostarczania działki.
Tempo AI może być szybsze, ale raport Światowego Online forum Ekonomicznego oferuje nadzieję: 92 miliony miejsc pracy może się zniknąć, ale może pojawić się 170 milionów nowych, carbon monoxide daje zysk netto w wysokości 78 milionów.
W Kanadzie przewiduje się, że function w dziedzinie technologii, opieki zdrowotnej i edukacji będą rosły, ale prawdziwa dzika karta to wolny czas.
Ponieważ AI automatyzuje rutynowe zadania, to nie tylko zagrażanie miejsc pracy; odblokowuje rewolucję rekreacyjną. Od kortów Pickleball po zupełnie nowe ligi sportowe ponownie wyobrażające się od publiczności, globalny sektor rekreacyjny jest gotowy na boom, a kanadyjskie firmy muszą się z tym skorzystać.
Gdy AI zwiększa wydajność, firmy przemyślają samą pracę. Zasady „ AI First AI” Shopify jest jednym z przykładów. Mając zaledwie 20 -procentowy wzrost wydajności, firmy mogą rozważyć krótszy tydzień pracy, co już zyskuje na przyczepności w Danii. Więcej wolnego czasu stwarza więcej możliwości spędzania czasu i pieniędzy na zajęcia wolne.
Ta zmiana jest już widoczna, choć prowadzona przez wyżu demograficznego mają więcej czasu na zajęcia rekreacyjne, ale oferuje plan dla świata, w którym pracownicy mają więcej wolnego czasu.
Globalnie sektor rekreacyjny – obejmujący sport, podróż i zakwaterowanie oraz rozrywkę – otrzymuje niespotykaną inwestycję. W Kanadzie, gdzie turystyka wnosi prawie 40 miliardów dolarów rocznie do produktu krajowego brutto, implikacje są ogromne.
Globalny przemysł sportowy, o wartości 600 miliardów USD, rośnie na pięć procent rocznie, a nowe ligi napędzają wzrost. Profesjonalna liga hokeja kobiet, wprowadzona w 2023 roku, przyciąga 10 000 fanów na mecz. Wspierany przez Arabii Saudyjską Liv Golf wstrząsa sportem z 25 milionów dolarów torebek, podczas gdy Cricket India Premier League, o wartości 10, 7 miliarda USD, zainspirował modele franczyzy na całym świecie.
W tym roku uruchomiona w tym roku liga TGL Tiger Woods, uruchomiona w tym roku, obiecuje interaktywnego golfa dla cyfrowej publiczności. Turnieje eSports, takie jak wydarzenia Overwatch w Toronto, pakiety areny i strumieniowe do milionów. Ekspansja Formuły One, z wyścigami w Miami i Las Vegas, zwiększa Grand Prix Canadian Montreal, która w 2024 r. W Ameryce Północnej wzrosła o 350 000 uczestników. Major League Football.
Ligi te wymagają infrastruktury – stadionów, inteligentnych technologii, zaawansowanych kamer, szybkich sieci, platform streamingowych, wyprzedaży żywności i napojów – oraz, oczywiście, siły roboczej.
Pracownicy przemieszczone przez AI, od personelu call center po księgowych, odkryją nowe duty jako trenerzy, nadawcy, technologowie i planiści wydarzeń. Właściciel Toronto Maple Leafs inwestuje 350 milionów dolarów w projekt rewitalizacji Scotiabank Arena.
Krąży również private equity: niedawny ruch NFL, aby umożliwić 10 -procentową własność zespołu według sygnałów funduszy, w których kierują się inteligentne pieniądze. Boom sportowy potrzebuje ludzi, a nie botów.
Jeśli stylish kwitną, podróżuje się. Globalna liczba pasażerów lotniczych wzrosła w ciągu ostatniej dekady o 4, 5 % złożonej rocznej tempa wzrostu, napędzana rosnącymi dochodami i wycofaniem wyżu demograficznego.
Globalnie Międzynarodowe Stowarzyszenie Transportu Air zgłosiło 12, 8 % skoku w ruchu międzynarodowym w 2024 r. Rejsy są jeszcze cieplejsze: flota globalna wzrosła o 24, 2 procent w latach 2015– 2025, z 323 statkami. Port Vancouver, centrum rejsu, z zadowoleniem przyjął 1, 3 miliona pasażerów w 2024 r., Wzrost o 15 procent w stosunku do poziomów prekudidu- 19
Przemysł rejsowy obsługuje 1, 6 miliona miejsc pracy na całym świecie, w tym 77 % na lądu, od gościnności po logistykę. Porty takie jak Halifax i Victoria zatrudniają role AI, takie jak przewodnicy, planiści wydarzeń i trenerzy odnowy biologicznej.
Rozrywka również się na nowo się rozwija. Netflix i YouTube tworzą zadania dla kanadyjskich twórców treści, od Vancouver Animators po Toronto Podcasters. Gdy AI wypiera pracę biurkową, duty w gościnności, produkcji scenicznej i marketingu wpływowego mnożą się.
Kanadyjski sektor rekreacyjny nie tylko jeździ na fali globalnej; Rzeźbia własną ścieżkę. Ogromne krajobrazy w kraju, od Banff, Alta., Do Maritimes, są remisem dla trippers drogowych, zwłaszcza, że technologia samobieżna sprawia, że podróże znów jest ekscytujące. Odwracania się zdrowia i dobrego samopoczucia na całym świecie, takie jak Le Monastère des Augustines z Quebecu, kwitną, gdy ludzie szukają równowagi w świecie opartym na AI.
Wyzwania pozostają. Niedobory siły roboczej, wieloletni problem w turystyce, mogą nasilać się wraz ze wzrostem popytu. Ale istnieje możliwość równoważenia, a młodsi pracownicy częściej będą zmotywowani do zwiększenia się do działalności wolnej od czasu, biorąc case uwagę atrakcyjność tego sektora dla tej grupy demograficznej.
AI może dostarczyć obiecane wcześniejsze innowacje: życie wzbogacone przez czas, nie zdefiniowane przez trud. Oznacza to więcej weekendów na zboczach, więcej wieczorów na lodowisku i więcej lat eksplorujących świat.
Deepak Chopra jest dyrektorem korporacyjnym i doradcą założycieli.
Dodaj naszą stronę internetową i wspieraj nasz dziennikarstwo: Nie przegap wiadomości biznesowych, które musisz wiedzieć – dodaj FinancialPost.com do swoich zakładek i zapisz się do naszych biuletynów tutaj.
