Podczas gdy wpływ sztucznej inteligencji na centrum technologiczne, takie jak San Francisco i Boston, jest już odczuwalny, zwolennicy AI uważają, że przekształci pracę wszędzie i w każdej branży. Raport wykorzystuje różne proxy do tego, co naukowcy nazywają „gotowością AI”, aby udokumentować, jak nierównomiernie ma miejsce ta rzekoma transformacja.
Oto cztery wykresy, które pomogą zrozumieć, gdzie to może mieć znaczenie.
1. Rozwój AI jest nadal bardzo skoncentrowany w centrum technicznym.
Brookings dzieli amerykańskie miasta na pięć kategorii w zależności od tego, jak są gotowe do przyjęcia branż związanych z AI i ofert pracy. Aby to zrobić, spojrzał na rozwój lokalnych pul talentów, innowacje w lokalnych instytucjach i potencjał adopcyjny wśród lokalnych firm.
„AI Superstars” powyżej reprezentują, co nie dziwi, części obszaru Zatoki San Francisco, takie odstające, że otrzymują własną kategorię. Z drugiej strony „Star AI Hubs” obejmują duże obszary metropolitalne znane z prac technologicznych, w tym Bostonu, Seattle i Miami.
2. Koncentracja pracowników i startupów jest również wysoce scentralizowana.
Dane pokazują, że zdecydowana większość osób pracujących z sztuczną inteligencją i startupami skupionymi na sztucznej inteligencji jest skupiona w powyższych centrach technologicznych. Raport wykazał, że prawie dwie trzecie pracowników reklamujących ich umiejętności AI działa tam, a ponad 75% start-upów AI zostało tam założonych. Tak zwane „Star AI Hubs”, od Nowego Jorku i Seattle, po Columbus, Ohio i Boulder w Kolorado, zajmują kolejną znaczącą część ciasta.
Oczywiste jest, że większość osiągnięć w sztucznej inteligencji jest skoncentrowana w niektórych dużych miastach, a ten wzór może się utrwalić. Według raportu „działalność AI rozprzestrzeniła się na większość regionalnych gospodarek w całym kraju”, podkreślając potrzebę polityki zachęcającej do wzrostu przez AI bez poświęcania innych obszarów kraju.
3. Pojawiające się centra sztucznej inteligencji pokazują, ale brakuje ich w taki czy inny sposób.
Brookings twierdzi, że oprócz dużych, oczywistych miast technologii, istnieje 14 regionów, które są obietnicą rozwoju sztucznej inteligencji i zaangażowania pracowników w sztuczną inteligencję. Wśród nich są miasta otaczające instytucje akademickie, takie jak University of Wisconsin w Madison lub Texas A&M University na College Station oraz regionalne centra kulturalne, takie jak Pittsburgh, Detroit i Nashville.
Jednak według Brookingsa w tych miejscach brakuje w pewnym sensie, co ogranicza ich rozwój. Weźmy na przykład Columbia, Karolina Południowa. Pomimo znacznej populacji regionalnej około 860 000 osób i University of South Carolina, raport mówi, że obszar ten zmagał się z rozwojem talentów; Stosunkowo niewielu studentów ukończy studia naukowe i inżynieryjne, a niewiele prezentuje umiejętności sztucznej inteligencji w swoich profilach pracy.
